学院工会是在院党委、校工会领导下，全院教职工自愿结合的群众组织，是院党委联系广大教职工的桥梁和纽带，是会员和教职工利益的代表。院工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，院工会承担教职工代表大会工作机构任务，在院党委、校工会领导下开展相关工作。

一、做好职工思想政治工作。面向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法治教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

二、贯彻执行上级工会的指示、决议。按期召开会员代表大会，组织贯彻执行代表大会的决议。

三、组织会员代表大会代表的选举工作。

四、加强民主管理与监督，维护职工的民主权利。承担教代会的日常工作，会同有关部门做好教代会的筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织传达贯彻大会决议，做好提案落实工作。

五、总结推广先进经验，开展以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的为人师表活动。在党委领导下，会同有关部门做好“三育人”工作。

六、维护职工的学习权利，支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。会同相关部门开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

七、保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残迫害妇女的现象作斗争。会同有关部门，针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

十、完成院领导交办的其它工作。

学院工会主席岗位职责

学院工会主席是院工会组织的负责人，领导与组织全体会员积极参加学校的各项活动，参与学校民主管理。

一、协助院党、政贯彻落实相关政策，认真贯彻执行党组织和上级工会指示，充分调动广大会员的积极性、创造性，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。

二、认真制订工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各委员及下属组织的工作情况。

三、定期召开工会各项事务工作会议，学习、研究、总结、布置工作。

四、遵守国家政策法令和学校各种规章制度。切实保障会员参加学校的管理，保障会员的民主权利。

五、代表工会组织出席各种会议。

六、负责教代会的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

七、全面把握、宏观组织学院教职工积极参加运动会。

八、完成上级交办的其它任务。

学院工会副主席岗位职责

一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持院工会日常工作。在工会主席外出或不能行使主席职责时，行使主席工作职责。

二、负责检查、督促工会委员完成各自分管的工作。

三、负责抓好工会干部的学习、培训工作计划的制定与落实。

四、负责抓好工会各项工作制度的落实。

五、完成工会主席和上级工会交办的其他工作任务。

学院工会组织委员岗位职责

一、负责工会组织建设工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。

二、建立和健全工会组织及各项工作制度，搞好教工之家建设。

三、了解工会委员的思想状况和工作情况，及时向学院工会汇报。

四、负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。

五、负责工会先进个人和先进集体的评比、选送工作。

学院工会宣传委员岗位职责

一、负责工会的宣传教育工作，经常向教职工宣传党的路线、方针和政策，以及学院党委的决议。

二、深入群众，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况。

三、搞好宣传活动和通讯报道工作，宣传先进典型和好人好事。

四、负责工会宣传工作的计划、总结的起草工作，为召开职代会做好文字材料工作。

五、负责先进经验的推广工作，做好受表彰的先进集体、先进个人材料的收集整理工作。

学院工会生活委员岗位职责

一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，积极协调改善会员的工作和生活条件。

二、负责开展职工的业余生活活动。

三、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

五、协助职工及家庭重大事项的相关办理工作。

学院工会文艺委员职责

一、组织动员教职工参加全校性的文艺活动。

二、开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

三、了解选拔有艺术专长的教职工，做好文艺骨干的培训工作。

四、负责检查工会活动室的文艺器材管理工作。

学院工会体育委员岗位职责

一、制订工会体育活动计划，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

二、组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

三、负责检查工会活动室的体育器材管理工作。

四、做好体育骨干的培训工作，组织会员参加学校的各项体育竞技活动。

学院工会福利委员岗位职责

一、负责组织讨论教职工困难补助，解决职工临时困难。

二、负责对教职工家庭的访问工作，了解教职工收入及生活情况。

三、负责对特困教职工的送温暖工作，做好对伤病以及住院教职工的慰问。

四、协助学院党政搞好职工福利工作。

学院工会女工委员岗位职责

一、负责抓好全院女职工工作，积极协助学院贯彻执行党和国家关于保护女职工的有关政策和法令，做好女职工保护工作。

二、注意及时了解女职工的思想和生活，多为女职工办实事，办好事。

三、教育女职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，了解女职工的意见和要求。

四、努力维护女职工的合法权益，同歧视、迫害妇女的行为作坚决的斗争。

五、组织女职工积极参加各类教学竞赛，广泛开展“三八巾帼建功”竞赛及争创“五好家庭”活动。

学院工会维权委员岗位职责

一、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和法律知识，不断提高本岗位的业务水平。

二、对上级机关有关劳动争议的政策精神和本单位实际工作情况，做到及时上呈下达。

三、认真接待有关劳动争议的教职工来信、来访工作，做好资料记录，整理存档。

四、收集、反馈教职工对涉及职工切身利益方面的意见和要求。

五、对所有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和劳动争议处理有关规定，做好劳动争议的调解工作。

学院工会经审委员岗位职责

一、负责定期收取会员缴交的会费。

二、管理和合理使用工会的其他收入款项。

三、妥善保管财务帐表、凭证、档案、资料。

四、对工会经费使用情况进行监督检查。

五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况。