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西语学院举行政工干部业务培训第五讲——辅导员素质能力提升与职业发展路径探索

发布日期:2024-11-24  来源:   点击量:

为进一步强化我院辅导员业务能力,提升综合素养,推进辅导员队伍建设,西语学院于11月22日上午在西语楼211室举行政工干部业务培训第五讲,邀请教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心(哈尔滨师范大学)孙俊峰、李宇欣两位老师进行讲座和指导,西语学院党委副书记吕会庆、全体辅导员参加培训。

李宇欣作《辅导员素质能力提升与职业发展路径探索》专题讲座,从高校辅导员职业发展、成长路径、能力提升三个维度进行讲授。李宇欣从职业认知、价值认同、能力认可、工作认定等方面解读高校辅导员职业发展,要求全面掌握辅导员九大主要职责,明晰“人生导师”和“知心朋友”双重身份所赋予的职责和使命,提升工作实效、促进工作研究、提升自身能力、发挥矩阵效应。并指出培育职业能力可以拓展辅导员职业发展路径,激发职业成长的内生动力,应以高校思政工作质量提升为导向,立足辅导员主责主业,在筑牢理论根基,提升职业素养,厚实工作基础、强化科学研究等方面精准前行。

孙俊峰在研讨中针对辅导员能力提升与职业发展给出以下建议:一是要加强对相关政策文件和重要会议精神的学习领悟,并用以指导工作实践,提升履职尽责的能力;二是要善于对日常学生管理工作和思想政治教育工作进行梳理总结,形成规律性认识,提高工作实效;三是要增强职业生涯规划意识,在职称评定、学历提升、科学研究等方面多维发力,不断提高自身业务能力,更好适应辅导员职业化专业化发展要求。

本次培训拓宽了辅导员的科研视野,明晰职业成长路径,提高了辅导员队伍职业素养、业务水平、育人能力,学院将持续推动辅导员队伍建设,以高质量的学生工作成效服务学院高质量发展。

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