为推进学校人事工作改革，加强人才队伍建设，学校党委常委、副校长陈永斌带队就人事人才工作莅临西语学院进行调研，人事处崔元全副处长、李丽副处长、孙银璐陪同调研，西语学院领导班子成员参加调研座谈会。

会议正式开始前，陈永斌副校长说明了此次调研活动的目的和意义。

座谈会上，西语学院院长顾世民教授代表学院向陈永斌副校长和调研组简要介绍了西语学院发展的历史沿革、专业建设、学科建设和师资队伍建设的基本情况和取得的成果。结合学科专业特点，重点就学校编制核定办法、岗位聘任、职称评定方法和师资队伍建设向调研组汇报了学院的实际情况和建议。人事处崔元全副处长、李丽副处长分别就学院关心的相关议题做了说明，并就具体问题与学院分管具体工作的副书记、副院长进行了讨论和交流。

学院党委书记王羽代表学院向调研组一行莅临西语学院致欢迎辞，并就学院为了高效高质量完成学校调研工作所作的准备工作向调研组做了说明。

会议最后，陈永斌总结人事人才工作，表达了对学院未来发展的期待。

通过本次调研工作进一步促进了人事处和西语学院在人才队伍和师资队伍建设方面的相互理解，有助于进一步明确今后的工作方向、理清工作思路，促进师资队伍和人才队伍建设，更好服务于国内一流师范大学建设。