为全面总结学院2023届毕业生就业工作，同时经验部署安排2024届毕业生就业工作，完善学院就业育人体系，努力实现毕业生更充分和更高质量就业，西语学院于10月11日下午2点在西语楼211会议室召开了2023届毕业生就业工作总结暨2024届毕业生就业工作部署会议，学院毕业生就业工作领导小组全体成员参加会议，会议由学院院长顾世民主持。

会议伊始，西语学院党委副书记吕会庆从毕业生去向落实率、考研率、协议合同就业比例、灵活就业比例等方面对2023届就业情况进行了全面总结并描述了2023届就业工作的几点主要做法：学院高度重视，适时总结推进；家校多维共育，拓展就业渠道；锤炼就业技能，筑牢就业根基；落实就业包保，全员聚力赋能；开展培训指导，落实就业能力。

西语学院2023届毕业生辅导员徐伟伟进行了就业工作总结并分享了三点就业经验。一是要把握好时间维度、就业信息获取维度、信息分发维度。二是要灵活运用“双力”，增强就业动能。三是要秉持爱心、信心、恒心，和学生共同面对就业难题，全面赢得学生信任，用情助力学生就业。
西语学院党委书记王羽对2023届就业工作进行了总结。王羽指出今年工作成绩斐然，这是全员上下共同努力的成果。同时，王羽也对2024届就业工作做了以下三点部署。一是要高度重视就业工作，因为就业率是生命线和风向标，是关系到学院评价考核和高水平发展的必要因素。二是要扎实做好就业工作，提早谋划并开展就业工作；继续做好全员包保，加强师生沟通，指导学生树立科学的就业观；调研学生就业需求，从而有针对性地开展讲座；有针对性做好就业辅导；实时掌握就业数据，跟踪学生就业动态。三是要提高就业质量，精准辅导学生高质量就业。 

本次会议全面总结了2023届就业工作并从中汲取经验，从而全力促进我院2024届毕业生更充分、更高质量就业，为实现就业育人提质增效起到了积极的推动作用。